诚铸机械召开生管部周例会

6月15日上午诚铸机械召开生管部周例会，会议由副总裁兼生管部经理王兵主持。

  会议对上一周生管部所做的工作进行了总结，对整体入库产值、人均产值等关键绩效指标进行了分析，王总在肯定上周工作成果的同时不忘叮嘱，并强调在接下来的工作中要继续秉承“千斤重担人人挑，人人头上有指标”的诚铸精神，让每位员工了解车间整体绩效的由来，让每位员工清楚本岗位在团队中的重要性，让每位员工通过努力拿到标准线以上的绩效奖金。

 

   会上王总为员工重申了诚铸企业文化，列举了三感文化即仪式感、存在感、幸福感。他指出我们在这里以大会形式总结工作、表彰先进就是一种仪式感；在会议期间我们将近期内涌现的一大批优秀员工事迹进行表彰并发放奖励，让这些日常中的优秀的、正能量的人和事为大家所熟知，即是存在感；集团始终践行持续为员工提升幸福指数的企业使命，一是硬指标，想方设法提高员工收入，二是软指标，千方百计为员工提供关怀，这便是幸福感。

   最后，王总再次强调公司现在订单多、工期紧、任务重，从销售前端各大区经理马不停蹄来往于各客户之间，到后端生产车间加班加点为客户保障交期，我们要上下同欲，全体一心共同践行六个一文化即“一群人、一件事、一辈子、一条心、一起拼、一定赢”。用每个人的实际行动履行持续为客户创造最大价值，持续为员工提升幸福指数的企业使命。